仕事とメンタルケア

職場の人数によって人間関係の濃さやストレスの度合いは大きく変わります。本記事では、10人未満・30人前後・100人以上など職場規模ごとの特徴を心理学的視点から解説。自分に合った職場環境を見つけたい人におすすめです。

キャリアチェンジや転職で「何をしたいかわからない」と感じていませんか？心理学の 自己決定理論 を使えば、自分の“本当の軸”を整理し、納得のいくキャリアの方向性を見つけるヒントが得られます。

新しい職場に期待しすぎて、現実とのギャップに落胆することは誰にでもあります。この記事では、転職・転属時に心を守るマインドセットと、落ち込みを軽くする考え方をやさしく解説します。

上司や同僚、あるいは取引先からの要求が、自分の立場や役割を超えている時。あるいは一方的で納得できない時。そんな状況に直面すると、心は大きく揺さぶられ、やる気や自信までも失われてしまいがちです。この記事では、私自身の体験をきっかけに「理不尽な要求への向き合い方」について考えてみたいと思います。

はじめにふとした瞬間、胸の奥にざわざわとした不安を感じることはありませんか。「明日の仕事、うまくいくだろうか」「このままでいいのかな」といった漠然とした心配は誰にでもある自然な感情です。ときにはその不安が大きくなり、何も手につかなくなること...

職場の人間関係に疲れていませんか？苦手な人との付き合い方を具体的に解説。ストレスを減らし、毎日を軽やかに過ごすコツを紹介します。